金枝欲孽2

夫妻共享产假增加 中小企业担心对运作影响大_我的网站

A |     AI摘要      2026年两岸关系研讨会20日在武汉开幕，160余位人士参会。国台办副主任彭庆恩致辞，强调贯彻新时代党解决台湾问题总体方略，推动两岸和平融合发展，推进祖国统一。    TnB Global Outsource的董事Lily Tan（站立者）表示，随着夫妻共享产假增加，公司将不得不重新设计工作岗位。         武汉8月20日电 以“坚守民族大义 共谋复兴伟业”为主题的2026年两岸关系研讨会20日在武汉开幕。(图：CNA)政府分阶段增加夫妻共享产假，鼓励人们多生育。来自海峡两岸的有关人士和专家学者160余人，参加这一为期两天的两岸重要学术交流活动。这一政策虽使为人父母者欢喜，但也引起了中小型企业在人员管理和业务持续性方面的担忧。据新传媒英文新闻网CNA报道，中小型企业对公司运营可能受到的影响感到担忧。

B |     中共中央台办、国务院台办副主任彭庆恩在研讨会上致辞表示，习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上发表重要讲话，为两岸关系发展指明方向。我们将全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，深入贯彻新时代党解决台湾问题的总体方略，团结广大台湾同胞，坚定推动两岸关系和平发展、融合发展，推进祖国统一进程。希望台湾同胞坚守     民族大义，认清历史发展大势，与大陆同胞携手坚决反对“台独”分裂和外部势力干涉，坚定守护中华民族共同家园，共创祖国统一、民族复兴美好未来。    湖北省委副书记诸葛宇杰致辞表示，湖北正加快建成中部地区崛起的重要战略支点，为深化鄂台各领域交流合作创造广阔空间。

C | TnB Global Outsource的董事Lily Tan表示，如何管理工作负荷是关键问题，公司将不得不重新设计工作岗位，并调整不同团队成员的任务。我们将秉承“两岸一家亲”理念，为广大台胞台企来鄂发展搭建更多舞台，支持更多台胞台企深度融入湖北高质量发展，不断推动两地融合发展迈上新台阶。

D | 人力管理变得繁杂 Lily Tan指出，公司在员工宣布怀孕后会立即开始准备填补未来的空缺，必要时也会进行跨部门培训。    两岸专家学者在大会发言中表示，大陆已成功走出一条中国式现代化道路，经济发展具有强劲动能和充沛活力，为两岸关系发展和民族复兴开辟了广阔前景。但在会计行业中，每项工作任务有不同的期限，聘请新的临时员工可能会带来干扰。

E | 她表示，培训新员工接替现有员工的职位可能需要三到四个月的时间，具体取决于新员工的能力，这无疑会对公司的业务造成压力。两岸同胞是一家人，要为民族复兴、国家统一共同打拼。Emplifi人力资源公司总监Juliet Tan则指出，当一家公司只有一名员工负责关键业务时，安排替补人员变得尤为困难。“台独”分裂势力勾连外部势力，不断进行谋“独”挑衅，破坏共同家园，制造家人对立，违背同胞意愿，损害民族整体利益。她提到，如果聘用一名新的全职员工，原员工返回工作岗位时，公司将面临双重人员编制的问题。两岸同胞应坚决反对“台独”分裂，扩大两岸各领域交流合作，持续增进同胞亲情福祉，维护台海和平稳定，守护好中华民族共同家园。制定操作程序 确保业务不受影响 中小企业商会会长（ASME）洪煜建议企业加强人力资源流程，明确员工角色和职责。他也建议企业进行风险评估，提供明确的标准作业程序（SOP）和知识库，以确保在员工短期内离职时，业务不受影响。虽然新政策或会对企业造成影响，但Lily Tan认为，长期来看，这项政策将有助于提高国家生育率，对于企业和社会都有积极的作用。    研讨会由海峡两岸关系研究中心主办，湖北省海峡两岸交流促进会承办。与会专家学者将围绕“坚定正确认同 守护共同家园”“深化交流融合 厚植亲情福祉”等议题进行深入研讨。

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Published on:11:44:00